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CV de Directeur général / Direction générale, cherche un emploi de Directeur général / directeurs-de-filiales.enligne-fr.com

directeurs-de-filiales.enligne-fr.com : cv

Recherche poste de directeur général, directeur de filiale ou responsable de centre de profits.

Code CV : 4e10d2c9a58b30e8
Date de dernière connexion : 2012-04-25

Monsieur Th... T...
....
94220 Charenton-le-Pont
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Bâtiment
Taille de l'entreprise : 21 à 50 salariés
Fonction actuelle : Directeur général
Nombre d'années à ce poste : 11 ans à 15 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 21 à 50 personnes
Salaire annuel : 0.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Préavis 3 mois

Poste recherché:
Fonctions: Direction générale, directeur de filiale, Responsable de centre de profits
Secteur d'activité: Bâtiment, Industrie, Commerce de gros

Type de contrat souhaité: CDI, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 150000.00 / 0.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : DESS Contrôle de gestion
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : France

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés


Permis VL, PL, véhicules spéciaux


Langues
Anglais : Avancé


CV :

Monsieur Th... T
94220 Charenton-le-Pont
France



DIRECTEUR GENERAL – DIRECTEUR DE FILIALE

Oct. 1997 à ce jour : FADIS (18) CA : 12 M€ - 50 personnes.
Groupe France AIR (69) Fabrication et négoce de produits de qualité et traitement de l’air commercialisés
CA : 120 M€ 500 pers. auprès de GSB (Grandes Surfaces de Bricolage) et de négoces professionnels.

DIRECTEUR DE FILIALE Attaché directement au président du groupe.
Pilotage du comité de direction composé de 5 cadres.
Définition et mise en œuvre du plan stratégique à 3 ans et des plans d’actions annuels. Négociation annuelle avec les principaux clients (centrales d’achats).
Supervision personnelle du marketing et du développement produits.
Lancement d’une nouvelle marque commerciale : 2 500 K€ de CA en 2010.
CA 2010 : + 4% Marge commerciale : + 6% Résultat d’exploitation : + 20%.

Mars 1993 à sept 1997 : VORTICE France (94) CA : 8 M€ - 45 personnes
VORTICE ITALIE Fabrication et distribution professionnelle de produits d’aération et ventilation.
DIRECTEUR COMMERCIAL FRANCE
Responsable des ventes et du marketing.
Animation d’une équipe de 30 commerciaux multicartes et exclusifs.
Développement du réseau des grossistes sanitaires chauffages, CA : +10% en 1997.

Jan1990 à janv. 1993 : DISCOL IDF (91) CA : 50 M€ - 70 personnes.
GROUPE PRINTEMPS. Leader Français de la distribution alimentaire à la restauration hors foyers.
CA : 380 M€ 800 pers. DIRECTEUR DES VENTES DE DISCOL IDF
Développement de la restauration professionnelle CA : 5 M€ en 1992.
Lancement des gammes produits frais, vins et viande fraiche en 1991.

Août 1986 à Sept 1989: Fabrication et distribution de nettoyeurs haute pression.
KARCHER SA (94) DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES – REGION SUD EST
CA : 40 M€ 200 pers. Animation des équipes commerciales itinérantes et sédentaires -25 personnes.
Ventes directes et ventes au réseau de distribution. CA : 8 M€ en 1988.

Déc 1983 à Juil 1986 : Fabrication de produits photos, radiographie et photocopieurs.
AGFA GEVAERT (92) CONTROLEUR DE GESTION - DIVISION RADIOGRAPHIE
CA : 500 M€ 3000 pers. Réalisation et suivi des budgets auprès du directeur de division. CA : 150 M€.

FORMATION La génération Y (2010). Internet et stratégie (2008). La gestion du temps (2006). Négociation avec les centrales (2001). Gestion des réseaux de distribution (1997).
1984 : DESS Gestion des Entreprises. Paris XII.
1983 : MSG Maîtrise de Sciences de Gestion (avec mention). Paris XII.
1980 : DUT Techniques de Commercialisation. Paris XII.

LANGUE Anglais Professionnel – Formation individuelle en 2009 (Berlitz)
DIVERS Sports pratiqués : Tennis, golf, natation.
Membre d’un club de dirigeants (Club Gravelle Entreprendre).


Lettre de candidature

Monsieur Th... T
94220 Charenton-le-Pont
France

Recherche poste de directeur général, directeur de filiale ou responsable de centre de profits.


Monsieur,
Désireux de donner une nouvelle orientation à ma carrière, je vous proposer ma candidature à un poste de directeur de filiale ou de responsable de centre de profits.
Si je vous propose mes services, c’est parce qu’il me semble que mes années d’expérience au sein de la filiale d’un groupe Français peuvent m’être utiles pour accompagner la réussite d’une société dynamique qui évolue dans le secteur de la maison, du bricolage, du jardinage, de la décoration ou encore du petit bien d’équipement et qui commercialise ses produits à travers des réseaux de distribution spécialisés (Grandes surfaces de bricolage ou négoces professionnels).
Durant ces dernières années, j’ai redressé commercialement la filiale dont j’ai la charge, et j’ai atteint un niveau de rentabilité parmi les meilleurs du marché par rapport aux concurrents directs. Aussi, je me propose de mettre en place au poste que vous me confierez toutes les actions de nature à obtenir la même réussite.
Ma double expérience en matière de direction commerciale et de gestion financière me permettent d’être un responsable efficace à la direction générale de la société. Ainsi, outre la fixation de la stratégie à moyen terme, il me semble important de pouvoir fédérer les équipes autour d’un projet mobilisateur qui donne du sens à l’action de chaque collaborateur. Le tout en assurant un niveau de rentabilité suffisant pour assurer la pérennité et le développement de la société.
Je serai ravi de pouvoir m’entretenir avec vous de l’adéquation de mon profil à un poste que vous recrutez au cours d’un entretien à votre convenance.
Dans cette perspective, je reste à votre disposition pour convenir d’un rendez-vous.
En vous remerciant de l’intérêt que vous porterez à ma proposition et dans l’attente de vous rencontrer, je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes sentiments les meilleurs.

Monsieur Th... T...


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(Anonyme)

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