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CV de MANAGER COMMERCIAL / DIRECTEUR DE FILIALE, cherche un emploi de DIRECTEUR DE FILIALE / directeurs-de-filiales.enligne-fr.com

directeurs-de-filiales.enligne-fr.com : cv

Emploi de DIRECTEUR DE FILIALE

Code CV : 565339af018b4452
Date de dernière connexion : 2015-11-23

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58000 Nevers
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : SECOND OEUVRE
Taille de l'entreprise : + de 1000 salariés
Fonction actuelle : MANAGER COMMERCIAL
Nombre d'années à ce poste : 6 à 10 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 21 à 50 personnes
Salaire annuel : 63000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Préavis 3 mois
Poste recherché:
Fonctions: DIRECTEUR DE FILIALE, ADJOINT DIRECTEUR DE FILIALE, DIRECTEUR COMMERCIAL
Secteur d'activité: SECOND OEUVRE, INDUSTRIE,

Type de contrat souhaité: CDI
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 0.00 / 0.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : MASTER 2 - MANAGEMENT ADMINISTRATIF DES ENTREPRISES - 2015
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
MAITRISE D'UN CRM - SAISIE & ANALYSE MAITRISE PACK OFFICE

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
PERMIS B

Langues
Anglais : Intermédiaire



CV :

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58000 Nevers
France


7 ans d’expérience comme manager commercial
7 ans d’expérience en qualité de responsable grands comptes
7 ans d’expérience en tant que commercial
Exigeant, créatif et goût du résultat

Compétences & savoir-faire

Management et Marketing

· Challenger et motiver une équipe de 25 commerciaux.
· Entretiens individuels et suivi du plan d’action annuel.
· Analyser et proposer une stratégie commerciale & marketing.
· Ouverture de l’offre produit sur des nouveaux marchés.
· Participation au groupe projet concurrence et nouveaux produits.
· Participation au groupe de réflexion sur les opportunités de développement externe.

Négociation

· Négociation de marchés avec les collectivités majeures.
· Suivi des prescripteurs indirects (régions, départements, ligues, fédérations, CROS …).
· Référencement des produits auprès des distributeurs spécialisés.
· Négociation d’accords-cadres nationaux
· Elaboration de journées du sport pour les collectivités et prescripteurs.
· Participation aux salons spécialisés.

Amélioration Continue

· 2015 – Responsable Projet : Extranet pour les accords-cadres.
· 2014 - Intégration de l’équipe projet : tablette commerciale.
· 2013 - Intégration de l’équipe projet : e-learning Gerflor.
· 2012 - Intégration de l’équipe projet : CRM Commercial.

Parcours professionnelles

Depuis 2008 : GERFLOR SPORT (2.750 employés – CA de 668 M€)
Manager commercial Ile de France (2011) & ouest France (actuel)
CA secteur 4,5 M€ pour une prise de fonction à 1,5 M€

2003 à 2007 : GERFLOR BATIMENT (1.800 employés – CA de 560 M€)
Chargé d’affaires Sols multi usages Essonne / Val de Marne
CA secteur 5,8 M€ avec une prise de fonction à 2,7 M€

2002 à 2003 : KSM – portail aluminium (80 employés – CA de 42 M€)
Chargé d’affaires sud-ouest France
Mise en place d’un réseau de distributeurs agréés

Formations
2015 Master 2 Management Administratif des Entreprises – Formation continue
(IAE Poitiers - 86)

2002 Master Marketing 1ère année
(Alternance EADS Asie)

2000 BTS Action Commerciale
(Alternance banque CCSO)

Informatique
Pack Office
Customer Relationship Management

Langue
Anglais – Perfectionnement Berlitz
Niveau 3 – le quotidien 60 heures
Niveau 4 – Négociation 40 heures

Extra Professionnel
Voyages
Golf (index 26,2)
Tennis
Karaté (ceinture noire)




Lettre de candidature

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58000 Nevers
France

Emploi de DIRECTEUR DE FILIALE


Madame, Monsieur

Actuellement Manager commercial au sein d’une Entreprise internationale, je vous soumets mon profil dans le but de valoriser mon Master 2 - Management Administratif des Entreprises acquis en 2015 et ainsi intégrer votre entreprise ou filiale entant que haut cadre.
Toutes ces années de terrain m’ont appris la rigueur de la gestion d’un secteur géographique et les subtilités des relations commerciales. Cette connaissance m’a assuré une véritable croissance de chiffre d’affaires construit autour d’un solide réseau de prescripteurs et de donneurs d’ordre de haut rang. Même si je garde le goût de la négociation et du conseil en conservant des grands comptes stratégiques, une mission d’encadrement m’a été proposée rapidement. Imprégné d’un management exigent et dynamique, mon objectif est la satisfaction du résultat fixé par la Direction. Pour cela je m’appuis sur la maîtrise de l’ensemble des outils de management associé à un plan d’action interactif qui me confèrent des résultats probants. Dès lors j’attends de mes collaborateurs de l’implication et une force de proposition afin de les responsabiliser aux objectifs individuels et collectifs de l’entreprise. Les résultats obtenus par mes méthodes malgré une absence de lien hiérarchique avec mes collaborateurs démontrent un esprit managérial tourné autour de l’exemplarité et d’une disponibilité de tous les instants.
Au-delà d’un profil complet de manager, je vous apporte un esprit créatif qui a fait ses preuves tant au niveau des outils qu’au niveau des méthodes dans un secteur très conservateur. En m’appuyant sur l’ensemble des moyens que vous mettrez à ma disposition, nous augmenterons l’efficacité commerciale à travers une présence terrain et des prescriptions de haut niveau auprès des acteurs clés de votre métier. Analyser le chiffre d’affaires ou l’environnement, planifier les réponses adéquates et projeter l’entreprise vers un avenir pérenne sont les responsabilités que je souhaite prendre dès à présent dans votre société. Ma formation continue entreprise avec succès cette année m’a transmis l'ensemble des bases pour gérer une entreprise ou une filiale en France.
C’est dans un état d’esprit positif que je souhaite vous rencontrer afin d’échanger sur une possible collaboration au sein de votre entreprise.
Veuillez croire, Madame, Monsieur, en l’assurance de mes salutations les plus distinguées.

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(Anonyme)

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