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CV de Directeur Industriel R&D / Directeur de filiale, cherche un emploi de Direction filiale, division, site / directeurs-de-filiales.enligne-fr.com

directeurs-de-filiales.enligne-fr.com : cv

Emploi de Directeur de Filiale, de division

Code CV : 9474c078ee662c52
Date de dernière connexion : 2014-12-16

Monsieur Lo... P...
....
28000 Chartres
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Aéronautique
Taille de l'entreprise : 101 à 1000 salariés
Fonction actuelle : Directeur Industriel R&D
Nombre d'années à ce poste : 3 à 5 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 51 à 100 personnes
Salaire annuel : 100000.00 EUR
Expérience Totale : 11 ans à 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: Directeur de filiale, Directeur Général, Directeur Industriel
Secteur d'activité: Aéronautique, Ingénierie, Autres industries

Type de contrat souhaité: CDI, CDD Intermittent, Interim
Temps de travail souhaité: Temps plein, Journalier, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 110000.00 / 130000.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+6
Dernier diplome : Diplome Ingénieur IPSA + Management stratégique de l'entreprise ESSEC
Niveau d'études actuel : Bac+6
Autres Formations :


Mobilité :
nc

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Pack office, Ms Project, méthode APQP, Crédit impot recherche , Brevet, CD, SD

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B, Licence Pilote avion Pro

Langues
Anglais : Langue de travail
Italien : Courant


CV :

Monsieur Lo... P
28000 Chartres
France


Directeur de Filiales


Direction d’équipes
pluridisciplinaires

Conduite de budgets Développements technico-commerciaux

Management
Stratégique d’entreprise

Gestion Centre de
Profits / Finance US GAAP

Négociations Technico-Commerciales avec
Sociétés Clientes et Fournisseurs









Octobre 2010 Directeur Engineering
Groupe


Petit Forestier -Leader Européen de la Location de systèmes
frigorifiques 2200 personnes
(Villepinte)

Gestion de tous
les aspects techniques des 3 domaines de compétences (Camions, Containers,
Meubles)

Garant de la productivité
et rentabilité du Réseau Européen de 208 agences

Membre actif des Organisation
représentative de la profession. (Transfrigoroute, TLF…)

Interface Technico-commerciale avec les
clients Grand Compte

Gestion des
problèmes qualité avec les constructeurs de véhicules, de groupes frigorifiques

Gestion des budgets
(agences, départements, investissements, réduction de coût, nouveaux produits)



Avril 2008 Directeur
Industriel


Avril 2010 Air LB (Groupe
AMPHENOL) Connectique moyenne Série 230 personnes
(Blagny)

Développement de
nouveau connecteur et systèmes pour des programmes aéronautiques civils et
militaires

Gestion des
budgets (départements, investissements, réduction de coût, nouveaux produits)

Nouveaux
développements (Brevets, CIR)

Management pluridisciplinaire
(BE, Méthodes, Laboratoire, Prototype et Centre de coût)

Développement technico
commercial de la branche spatiale et médicale

Mise en place de
l’ISO 14001et intégration de l’environnement dans le développement produits





Juin 2004 à Directeur Technique

Mars 2008 SOPEMEA (Groupe APAVE) Centre
d’essais 130 personnes
(Velizy)

Organisation et
gestion de différents programmes d’essais Airbus A380 Boeing 787(ECE/Hamilton)

Conseil technique
auprès équipementiers, avionneurs et sous traitants

Etablissement des
devis sur prestations et des plannings

Développement
technico commercial

Gestion du budget
du département



Août 2000 à

Juin 2004 ALTRAN - Conseil en Ingénierie

Responsable essais et développement

IN-LHC (Groupe ZODIAC) Equipementier Aéronautique
moyenne série 320 personnes
(Châteaudun)

Définition et
suivi des essais de développement sur servovalve Alternate Brake program A380.

Elaboration de la
documentation de recette, de qualification, FMEA et de synthèse.

Relation avec clients
(MessierBugatti ; Airbus UK)

Gestion d’équipes
d’ingénieurs sur le produit « Park Shut Off Valve », programme CRJ700

Responsable définition d’essais

MESSIER-BUGATTI Equipementier Aéronautique moyenne série 700
personnes.
(Velizy)

Définition des
essais en collaboration avec Airbus sur éléments de filtration pour programme
A380.

Evaluation des
coûts et faisabilité

Responsable
d’essais

ECE (Groupe ZODIAC) Equipementier
Aéronautique moyenne série 650 personnes.
(Paris)

Organisation d’essais
sur systèmes électriques 115V400Hz/28V

Réalisation de programmes ERJ 170 et FA
728 (vibration, thermique, sur fréquence, sur tension, contaminants...) en
collaboration avec Hamilton
Sundstrand
(Etats Unis).

Collaboration avec le C.E.A.T de Toulouse, centre d’essai SOPEMEA.

Gestion de planning, de ressources humaines (équipe de 5 techniciens
essai) et technique.

























Juillet 1998 à Ingénieur de Production

Juin 2000WABCO France Equipementier Poids
Lourd grande série 650 personnes
(Claye-Souilly)

Organisation
et gestion de transfert de moyens de production entre WABCO Allemagne et France

Consultations fournisseurs, relations clientes

Formation du personnel, gestion de la production en flux tendu

Management de 100 personnes



FORMATION

2014 Executive
Part Time MBA ESG

2010 Management Stratégique de l’entreprise
ESSEC

Février-Mai 2000 Formation Pilote de Ligne: CPL IR ME MCC ATPL Théorique (TAF, DGAC,AIR
LIB)

1998 Diplôme d’ingénieur I.P.S.A. (Aéronautique)



INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES


Langues : Anglais (Bilingue), Italien
(courant), Allemand (notions)

Associatif : Membre de l’aéroclub de France


Lettre de candidature

Monsieur Lo... P
28000 Chartres
France

Emploi de Directeur de Filiale, de division


Monsieur,



Je viens par la présente postuler au poste
de Directeur de Filiale.

J'ai évolué au cours de ces quinze dernières années
dans des univers de grande compétitivité et technicité dans un environnement
international (Europe, Amérique du nord, Chine...) dans le secteur
aéronautique et automotive.



Mes missions reposent sur l'amélioration de la
rentabilité des entreprises et autres réseau d'agences. Actuellement je gère
les investissements de 202 centres de profit européens, ai établi une politique
industriel sur 3 ans tant sur un plan organisationnel que structurel avec pour
but la rentabilité et la productivité.



Ma vision stratégique me permet à la fois de
développer de nouveaux produits destinés à des marchés de niche mais aussi à
trouver des organisations de mutualisation des process.



Doté d'un fort charisme, le succès des missions qui me
sont confiées dépendent en grande partie de ma disponibilité auprès
de mes collaborateurs, de ma présence sur le terrain et des relations que j'ai
pu nouer et entretenir avec notre clientèle.

Monsieur Lo... P...


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